Можно ли частично оплатить работу в пятый день, если работнику установлена четырехдневка?

20 декабря 2018

В связи с производственными причинами в организации установлена неполная рабочая неделя – с понедельника по четверг.

Оплачивается ли при этом только фактически отработанное время либо пятый день (пятница) тоже подлежит оплате (например, частичной)?

Оплачивается фактически отработанное время. Пятница не оплачивается, если работник в этот день не привлекается к работе.

 

Неполная рабочая неделя (например, так называемая четырехдневка) является неполным рабочим временем (часть пятая ст. 118 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда) (ст. 290 ТК).

<...>

Светлана Василевич, экономист

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.