Можно ли не уведомлять органы по труду и соцзащите о наличии вакансии, если планируется установить совмещение?

22 августа 2019

В коммерческой организации инженер по охране труда хочет сменить место работы.

В случае увольнения работника можно ли установить совмещение другому работнику и не показывать вакансию?

Совмещение может быть установлено до даты назначения на должность другого работника. Сведения о вакансии подаются в сроки, установленные законодательством.

Со дня, когда в штатном расписании профессия (должность) стала вакантной, можно установить доплату другому работнику в соответствии с нормами части первой ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь (за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ)).

<...>

Павел Суворов, экономист

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.