Можно ли указывать тарифную ставку (тарифный оклад) в иностранной валюте?
Законодательство напрямую не запрещает выражать сумму тарифной ставки (тарифного оклада) в иностранной валюте (см. часть вторую п. 1 ст. 298 Гражданского кодекса Республики Беларусь). Главное, чтобы выплата производилась в белорусских рублях (за исключением работников иностранных представительств и обособленных структурных подразделений за границей, т.е. лиц, заключивших трудовой договор за пределами Республики Беларусь (так как с учетом ст. 3 ТК в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, применяется ст. 74 ТК)).
Главным минусом указания тарифного оклада в иностранной валюте является риск квалификации изменения существенных условий труда, если курс такой иностранной валюты снизится к белорусскому рублю, т.е. снизится размер оплаты труда.
К контракте в таком случае можно указать:
<...>
.png)
