Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

20 Апреля 2017

Какие сведения о режиме рабочего времени, указываются в ЛНПА организации?

Режим рабочего времени устанавливает время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни. Он разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя.

Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или графиком работ (сменности).

Таким образом, вопросы, связанные с режимом рабочего времени, в обязательном порядке регламентируются в ЛНПА организации.

Как правило, режим рабочего времени, общий для всех работников организации, устанавливается в ПВТР. Например, в ПВТР режим рабочего времени, установленный нанимателем для работников организации, может быть определен в виде следующей записи:

«Работникам устанавливается следующий режим рабочего времени:

– пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье;

– продолжительность ежедневной работы – 8 часов в рабочие дни календарного года;

– продолжительность работы в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 часов;

– начало работы– 08:00, окончание работы – 17:00;

– перерыв для отдыха и питания – 13:00–14:00.»

Иные режимы рабочего времени, не совпадающие с установленным в ПВТР, как правило, в нем не указываются. Исключение составляют случаи, когда в организации действуют несколько равноценных режимов рабочего времени – например, 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье и 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем в понедельник.

Для работников, которые работают по индивидуальному режиму рабочего времени, соответствующий режим указывается только в трудовом договоре (контракте).

Внимание!

Если эта статья для вас актуальна - получите демо-доступ на 3 дня и
читайте эту статью и другие материалы в полном объеме совершенно бесплатно
 

 

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Минэнерго РБ
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделись статьёй со своими коллегами!
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/aktual/vse-temy/kakie-svedeniya-o-rezhime-rabochego-vrem_u0000-0012801

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.