3 март 2019
19
Страница № 19

Как оплатить труд внутреннего совместителя, направленного в служебную командировку?

Вадим Григорьев, юрист, консультант в области трудовых отношений и оплаты труда

Работник принят по одному трудовому договору машинистом с установлением неполного рабочего времени (0,75 ставки) и по другому трудовому договору – на условиях совместительства монтажником (0,5 ставки). Машинистом и монтажником он работает по сменному графику (2 через 2).

Наниматель направляет работника в командировку для выполнения работы монтажником по 8 ч ежедневно.

Как оплатить работнику выполняемую работу?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/ 2019.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Хотите ознакомиться со статьей?  Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!

Оставить заявку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.