Работник трудоустроен для замены временно отсутствующих основных работников на 0,25 ставки. Работа осуществляется по графику сменности. График каждый месяц разный в зависимости от текущей ситуации.
Как работнику прописать в контракте режим работы, неполное рабочее время и условия оплаты?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12/2022.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
