25
Страница № 25
Работник умер. Какие действия и в какие сроки должен произвести наниматель со штатным расписанием?
Дарья Шабловская, юрист
Работник умер 27 октября. Об этом сообщили на работу, но официальные документы о смерти пришли на предприятие только неделю спустя – 4 ноября.
Когда образовалась вакансия на данной единице и когда нужно вычеркивать ее из штатного расписания?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12/2022.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1576 статей без ограничений через минуту!
