Хотите напряженные нормы? Определите оптимальную интенсивность труда! | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Хотите напряженные нормы? Определите оптимальную интенсивность труда!

Юрий Серов, экономист

Из этого материала вы узнаете:

почему говорить про интенсивность труда только с физиологической точки зрения не совсем верно;

какие факторы могут повышать интенсивность труда, а какие только влияют на нее;

сколько методов определения интенсивности существует и какой из них самый  точный;

что такое агрегатированные показатели интенсивности и алгоритм их расчета.

Одна из ключевых целей работодателя – наиболее полно использовать трудовой потенциал своих сотрудников. Это достигается путем расчета и внедрения напряженных норм труда. На напряженность нормы влияет интенсивность труда, с которой эта норма выполняется. Нормы труда являются напряженными и, следовательно, обоснованными, когда выполняются с оптимальной интенсивностью.

Что такое интенсивность труда и в каких случаях она является оптимальной, рассмотрим ниже.

Что такое интенсивность труда?

Существует несколько подходов к определению сущности и методик измерения уровня интенсивности труда.

Под интенсивностью некоторые понимают количество рабочей силы (энергии), затрачиваемой рабочим в единицу времени при выполнении определенного вида работ. Упор при этом делается на физиологической стороне этого понятия.

Однако подход, основанный исключительно на физиологическом характере проблемы, не совсем обоснован.

Ведь работник может тратить энергию:

на производительную работу;

сопротивление неблагоприятным внешним факторам;

преодоление собственной неприязни к труду.

Не все затраты физической и нервной энергии связаны с созданием продукта. Важное влияние оказывают и социально-трудовые отношения, сложившиеся на производстве.

Также интенсивность можно охарактеризовать как:

1) количество затраченного в единицу времени труда;

2) величину производительных затрат рабочего времени в смену.

Некоторые рассматривают интенсивность с точки зрения влияния на организм человека и определяют ее как наиболее полное использование всех физических и умственных сил без вреда для организма с одновременным достижением оптимального уровня производительности.

Подведем итог. Корректнее говорить об интенсивности как о затратах рабочей силы в единицу времени, причем не общих затратах, а только части, которая непосредственно связана с созданием продукта. При этом рассматривать понятие интенсивности исключительно с экономической или физиологической точки зрения неверно. Необходимо использовать комплексный подход.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 1/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Как определить эффект от организационных изменений

№1 , январь 2016

ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

№10, октябрь 2015

Нестандартный подход к применению межотраслевых и отраслевых норм

№12, декабрь 2015

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.