Должен ли водитель автобуса убирать салон сам?

Водитель автомобиля занимается уборкой салона автобуса.

Правомерно ли с ним заключить отдельный трудовой договор на условиях внутреннего совместительства по профессии «уборщик» либо установить доплату за совмещение профессий? Или это входит в его обязанности?

Рабочий должен выполнять работы, связанные с уборкой своего рабочего места (п. 8 Общих положений ЕТКС).

Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 «Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)» (далее – Общие положения ЕТКС).

Рабочее место – место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности (часть вторая ст. 31 ТК). Таким образом, полагаем, что рабочее место водителя автомобиля – кабина автобуса. Поэтому уборка всего салона автобуса не является его обязанностью.

Что понимается под внутренним совместительством?

Основные признаки внутреннего совместительства:

1) работа выполняется в свободное от основной работы время (например, до начала рабочего дня (рабочей смены) или после его окончания);

2) работа выполняется на условиях трудового договора у того же нанимателя;

3) выполняемая работа является оплачиваемой (ст. 343 ТК).

Наниматель вправе заключить с работником трудовой договор на условиях внутреннего совместительства по профессии «мойщик-уборщик подвижного состава».

Для выполнения работы по совместительству у нанимателя должна быть вакантная штатная единица (ее доля) по соответствующей профессии.

Кому следует выполнять уборку салона автобуса?

Среди основных работ кондуктора 3-го разряда, предусмотренных выпуском 52 ЕТКС, указано поддержание в надлежащем санитарном состоянии салона подвижного состава.

Наниматель также вправе по соглашению с работником установить ему доплату за совмещение профессий.

Выбор приемлемого варианта оформления выполнения работником дополнительной работы осуществляется с учетом специфики деятельности организации и остается за нанимателем.

Что понимается под совмещением?

Совмещение профессий – выполнение работником у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (часть первая ст. 67 ТК).