Старые работники в новое подразделение: переводим или перемещаем? | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Старые работники в новое подразделение: переводим или перемещаем?

Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству

До недавнего времени в организации работали директор и 3 специалиста у него в подчинении. Затем из данных специалистов создали структурное подразделение – отдел, включающий начальника отдела и двух специалистов у него в подчинении.

Со специалистом, которого переводят на должность начальника отдела, планируют заключить новый трудовой договор.

Правильно ли это?

В отношении оставшихся двух специалистов оформлять перевод или перемещение?..

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 1/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Как нанимателю пережить отпускной сезон: 7 способов замены отсутствующего работника

№7 , июль 2018

Как оформить перевод работника из одного отдела в другой с 50%-м изменением должностных обязанностей?

№7 , июль 2018

Как перепоручить водителю управление другим автомобилем, требующее более низкий разряд, чем он имеет?

№11, ноябрь 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.