30
Страница № 30
Можно ли присвоить квалификационную категорию перед декретным отпуском?
Вадим Григорьев, юрист, консультант в области трудовых отношений и оплаты труда
Работница, проработав в организации 2 года и 6 месяцев, уходит в декретный отпуск. Она имеет среднее специальное образование и заочно учится в вузе.
Можно ли досрочно присвоить ей 2-ю квалификационную категорию, организовав аттестационную квалификационную комиссию, по ее заявлению?
Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 «Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих» (далее – Общие положения ЕКСД).
Можно.
Специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности, квалификационную категорию наниматель может присвоить в порядке исключения с учетом рекомендаций аттестационной комиссии при условии наличия у данного специалиста степени магистра по соответствующей специальности (квалификации), опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в т.ч. на руководящих должностях (часть первая п. 20 Общих положений ЕКСД). Присвоенная в указанном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной.
Следовательно, наниматель в порядке исключения вправе рассмотреть вопрос о присвоении работнице категории досрочно.
Кроме того, более высокую квалификационную категорию специалисту в порядке исключения наниматель вправе присваивать также с учетом разработки и реализации им эффективных мер по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических и материальных ресурсов (части вторая и третья п. 20 Общих положений ЕКСД). Условия и порядок присвоения квалификационных категорий по основаниям, изложенным в п. 20 Общих положений ЕКСД, а также критерии оценки эффективности труда специалиста определяются нанимателем в локальном нормативном правовом акте.
