Можно ли временно перевести на другую работу работников, подлежащих сокращению в связи с избыточной численностью?
В связи с приобретением новой техники (харвестер) на лесозаготовке численность вальщиков леса бензопилами оказалась избыточной. Однако сократить сразу лишних работников не представляется возможным, так как действующее законодательство предусматривает 2-месячный срок предупреждения.
Можно ли временно поручить лишним работникам работу по профессии «подсобный рабочий», необходимую для проведения вспомогательных работ (расчистка, уборка) на лесосеке в процессе прохождения техники? Как это сделать?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/2020.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1576 статей без ограничений через минуту!