3 март 2017
15
Страница № 15

Отдельные вопросы организации и оплаты труда работников, трудоустроенных для приобретения опыта практической работы (Разъяснение норм постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 10.10.2016 № 58)

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Минэнерго Республики Беларусь

Из этого материала вы узнаете:

требуется ли вводить в штатное расписание должность (профессию) работников, трудоустраиваемых для приобретения опыта практической работы;
как осуществляется оплата труда работников, трудоустроенных для приобретения опыта практической работы?
какие нормы труда используются в отношении работников, трудоустроенных для приобретения опыта практической работы.

Утвержденная комментируемым постановлением Инструкция содержит специальные нормы, которые действуют наряду с законодательством о труде в отношении отдельных категорий лиц, подлежащих трудоустройству.

Документ:
Инструкция о порядке и условиях трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 10.10.2016 № 58 (далее – Инструкция).

Рассмотрим отдельные нормы Инструкции, а также права и обязанности нанимателей, принимающих на работу безработных применительно к организации их труда, в т.ч. оплаты труда.

Кто подлежит трудоустройству для приобретения опыта практической работы?

К лицам, на которых распространяются нормы Инструкции (далее – безработные), относятся:

– выпускники учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;

– лица, прошедшие профессиональную подготовку или переподготовку по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

– лица, освоившие содержание образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждениях образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;

– лица, длительное время (более 12 месяцев) не работавшие в связи с уходом за ребенком до 3 лет, ребенком-инвалидом до 18 лет, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом.

Важно!
Обязательным условием для рассмотрения вопросов трудоустройства безработных является их регистрация в органах по труду, занятости и социальной защите, что является подтверждением их статуса в качестве безработного.

Как осуществляется прием на работу безработных?

Особенности приема на работу безработных, предусмотренные Инструкцией, заключаются в обязательном заключении договора между нанимателем и органом по труду, занятости и социальной защите о его трудоустройстве для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности), а также частичной компенсации затрат по оплате его труда.

Инструкция определяет перечень условий, которые должны содержаться в названном договоре (п. 8 Инструкции).

После оформления договора наниматель заключает с безработным срочный трудовой договор сроком от 2 до 6 месяцев в порядке, установленном законодательством о труде (п. 9 Инструкции).

 


Справочно:

с безработными, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) на рабочие места в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, перечень которых определен мероприятиями по реализации (выполнению) государственной программы содействия занятости населения, наниматели заключают срочные трудовые договоры сроком на 1 год, в течение которого граждане приобретают опыт практической работы.


 

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1002 статьи без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.