3 март 2017
8
Страница № 8

Условия оплаты труда руководителей организаций (Комментарий к письму Минсельхозпрода Республики Беларусь от 02.02.2017 № 03-2-17/221)

Анна Шаргаева, экономист

Условия оплаты труда руководителей организаций (далее – условия) разработаны на основании постановления № 597 (с изменениями и дополнениями) и Тарифного соглашения между Минсельхозпродом, Белорусским профессиональным союзом работников агропромышленного комплекса и Республиканским агропромышленным союзом «БелАПС» на 2016–2018 гг.

Условия являются обязательными для применения:

государственными организациями, подчиненными Минсельхозпроду (за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций);

хозяйственными обществами, акции (доли в уставных фондах) которых составляют 50 % и более, принадлежат Республике Беларусь и переданы в управление Минсельхозпрода.

Данные условия могут применяться в организациях негосударственной формы собственности, в т.ч. в организациях, доля государственной собственности в уставном фонде которых составляет менее 50 % (по решению собственника имущества).

Формирование тарифной части заработной платы руководителя государственной организации

Заработная плата руководителя состоит:

– из оклада, надбавки, премии, бонуса, годового бонуса (вознаграждения по итогам работы за год), выплачиваемых по результатам финансово-хозяйственной деятельности организации, и иных выплат, предусмотренных законодательством;

– оклада, премии, вознаграждения по итогам работы за год и иных выплат, предусмотренных законодательством (в сельскохозяйственной организации).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1002 статьи без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.