Практика применения суммарных методов нормирования труда | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Практика применения суммарных методов нормирования труда

Сергей Бушмин, экономист по труду и заработной плате ОАО «Прогресс», РФ

Существуют ситуации, когда использование на практике аналитических методов нормирования труда экономически нецелесообразно. Как правило, такой вопрос возникает при определении затрат времени на разовые неповторяющиеся работы, особенно, если при этом для нормирования отведены ограниченные сроки, т.е. все нужно сделать быстро. В подобных случаях опытные специалисты предпочитают использовать суммарные методы, два из которых – экспертный метод и метод сравнения будут рассмотрены ниже. Конечно, можно указать на некоторую долю субъективизма данных методов, и никто этого не отрицает. Однако справедливо и другое: если вам нужно оперативно и с минимальными издержками пронормировать какую-либо работу, лучшего способа не найти.

Следует отметить, что приведенные в статье методы нормирования труда имеют универсальное применение, их можно использовать во всех отраслях экономики и для различных работ.

Существующая практика нормирования выделяет два направления для определения целевых показателей труда: аналитический и суммарный. В большинстве методических источников аналитические методы разработки норм характеризуются как основополагающие и наиболее предпочтительные для практического использования. Подтверждается данная позиция возможностью последующего применения созданных подобным образом нормативов для оптимизации производственных процессов, численности, увеличения выработки, разработки рациональных приемов работы и организации рабочих мест. Нельзя не согласиться со справедливостью приведенных выводов, но стоит учитывать, что существуют ситуации, когда подробное исследование работ или проведение трудоемких расчетов нецелесообразно либо просто невозможно. Объясняется это прежде всего большими затратами трудовых, материальных ресурсов на применение аналитических методов, необходимостью иметь достаточное количество квалифицированного, подготовленного персонала для проведения подобных работ. Кроме того, не последнюю роль играет ограниченность во времени для получения окончательного результата.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 1 / 2016.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Экспертный метод нормирования и его документальное оформление

№8 , август 2017

Как выбрать правильный метод изучения затрат рабочего времени

№4 , апрель 2016

Таблица для определения количества замеров при хронометраже

№2 , февраль 2016

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.