Летом лень работать только взрослым… В отличие от них многие подростки только и мечтают, чтобы освободившись от учебных занятий иметь возможность где-то подработать и что-то себе купить. Поэтому в летний период актуальным для нанимателя является прием на работу выпускников общеобразовательных и профессионально-технических учреждений, а также лиц, желающих подработать на время каникул или совместить работу и получение образования.
С какого возраста возможно заключать с ними трудовой договор? Какие гарантии дает государство несовершеннолетним работникам? Каковы особенности оплаты их труда?
Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашем специальном материале июньского номера журнала «Нормирование и тарификация труда» Семь основных отличий в организации и оплате труда несовершеннолетних и взрослых работников
