В целях предотвращения кадровых проблем финансовый директор либо руководитель организации должен грамотно составить штатное расписание. Для того чтобы оптимизировать штат финансового отдела, необходимо проанализировать объем работ и функциональную загруженность его работников, определить количество затрачиваемого времени для выполнения рабочих вопросов.
В связи с неоднозначностью определения стандартного набора функций финансового отдела в различных организациях отсутствует и какой-то шаблон соотношения количества сотрудников компании к числу штатных финансистов. Кроме того, штатное расписание финансового отдела внешне схожих организаций может сильно отличаться, что может быть связано в т.ч. с количеством функций контроля: чем больше контроля, тем больше трудозатраты.
Материал полностью читайте в статье электронного журнала NITT.BY : Практика расчета оптимального количества работников финансового отдела
