В практике применения бестарифной системы оплаты труда при начислении индивидуальной заработной платы используются коэффициенты трудового вклада, определяемые различными методами. Про первый метод – расчет коэффициентов трудовой стоимости – мы писали в прошлом номере журнала. А сейчас, в продолжение темы, расскажем про оставшиеся три метода.
1. Расчет коэффициента трудового вклада по коэффициентам квалификационного уровня и коэффициентам трудового участия работника
При реализации данного метода индивидуальный коэффициент трудового вклада Ктв рассчитывается как произведение коэффициента квалификационного уровня Кку и коэффициента трудового участия КТУ.
Справочно: данный подход был применен на Вешкинском комбинате торгового оборудования (Московская обл., РФ).
<...>
Продолжение материала читайте по ссылке: Методы установления коэффициентов трудового вклада работника при бестарифной системе оплаты труда.
