Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Бригадная оплата труда: единый наряд, бригадный подряд и 3 метода определения комплексных сдельных расценок

10 Апреля 2018

Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!

В электронном журнале "Нормирование и тарификация труда"  размещена статья:

Бригадная оплата труда: единый наряд, бригадный подряд и 3 метода определения комплексных сдельных расценок

Одна из прогрессивных форм организации и стимулирования труда – бригадная оплата труда. В ее основу положен принцип, в соответствии с которым эффективность труда в значительной мере определяется результатами работы трудового коллектива.

В статье вы найдёте ответы на вопросы:

  • Какие виды бригад могут создаваться и для каких целей?
  • Как оплачивается труд рабочих в бригадах?
  • Что представляет собой подрядная форма оплаты труда?
  • Как оплачивается труд рабочих на основе комплексных сдельных расценок?
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также: 
Поделись статьёй со своими коллегами!

Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/novosti/vsya-lenta/brigadnaya-oplata-truda-edinyi-naryad-br_aaaaa0000000

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.