Перед любой организацией рано или поздно может встать вопрос о создании нового структурного подразделения. Кроме того, не лишним будет и периодическое проведение ревизии действующего штатного расписания и структуры управления на предмет ошибок и неточностей. В этом вам может быть полезна статья о базовых характеристиках и признаках, которыми должно обладать структурное подразделение организации.
Ситуация
В организации есть склад, но нет должности заведующего складом, есть только одна штатная единица кладовщика.
Будет ли в данном случае иметь место отдельное структурное подразделение организации, если его выделить в штатном расписании?
<...>
Продолжение материала читайте по ссылке: Структурное подразделение в штатном расписании: 4 обязательных условия при которых оно может существовать.
