Законодательством не установлен определенный порядок изменения существенных условий труда. В то же время на практике распространен следующий алгоритм их изменения.
Переходите по ссылке ниже и изучите пошаговый алгоритм действий:
Изменяем существенные условия труда: обстоятельства, причины и порядок действий нанимателя
Внимание! Подписчики электронного журнала NITT.BY могут скачать чек-лист в разделе «Документы».
