16 марта вышел 3-й номер журнала «Нормирование и тарификация труда».
Содержание
РЕШАЕМ СПОРНЫЕ СИТУАЦИИ
Неполный рабочий день и неполное рабочее время. В чем разница?
В последнее время все чаще и чаще наниматели устанавливают своим работникам как неполное рабочее время, так и неполный рабочий день. Так чем же отличается неполный рабочий день от неполного рабочего времени? Об этом читайте в данной статье.
ОПЛАТА ТРУДА
Директор уволен по решению суда. Можно ли ему выплатить премию?
Директор не доработал до конца квартала и был уволен по решению суда. Можно ли ему при этом выплатить премию за квартал, если показатели выполнены? Разбираемся с экспертом.
ВОПРОС-ОТВЕТ
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Проверочный список: предоставляем перерыв для отдыха и питания
Режим рабочего времени и графики работ (сменности) водителей автомобилей
Помимо общих норм законодательства о труде, регулирование рабочего времени и отдыха водителей автомобиля (далее – водитель) имеет определенные особенности. Рассмотрим эти особенности, а также приведем примеры различных вариантов режимов рабочего времени водителей.
Про сменный режим работы в вопросах и ответах
В материале собраны вопросы, поступившие в адрес редакции, касающиеся организации работы при сменном режиме работы. Наш эксперт журнала, юрист Андрей Недведь подготовил на них ответы.
Кто должен заключать трудовые и хозяйственные договоры с директором коммерческой организации?
В штате коммерческой организации директор и несколько рабочих. Кто должен с директором заключать трудовые и хозяйственные виды договоров? Разобраться в ситуации нам поможет опытный юрисконсульт.
Варианты замещения временно отсутствующих работников и оплата труда
Временное отсутствие работника на рабочем месте и связанные с этим вопросы его замены, а также оплаты труда работника, замещающего его, на практике всегда вызывали повышенный интерес у руководителей и специалистов организаций. Сегодня мы рассмотрим все существующие варианты замещения временно отсутствующих работников.
Тарификация проведена неправильно. Как исправить ошибку?
Действующее законодательство регламентирует порядок тарификации работ и рабочих, но не оговаривает, что делать, если наниматель при тарификации допустил ошибку.
Десять основных ошибок, допускаемых при исчислении индивидуальной нормы рабочего времени
В организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для некоторых категорий работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, обычно используют его суммированный учет. Преимущество применения СУРВ в том, что он позволяет избежать лишних часов оплаты сверхурочных работ, которые оплачиваются в повышенном размере, а также превышения предельного их количества. На практике возникают трудности с определением учетной нормы часов, в результате чего возникают ошибки при ее определении.
Как установить норму расхода топлива автомобиля в организации?
Нормы расхода топлива для механических транспортных средств, судов, машин, механизмов и оборудования устанавливаются руководителями организаций и индивидуальными предпринимателями на основании результатов испытаний, проведенных аккредитованной испытательной лабораторией (подп. 1.1 п. 1 постановления № 470) либо самостоятельно.
Рассмотрим, как в организации установить нормы расхода топлива.
