Что делать нанимателю, если срок очередной аттестации рабочих мест по условиям труда приходится на выходной день?

23 февраля 2024

Официальный сайт комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома опубликовал разъяснение, касающееся проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. N 253 (далее - Положение).

В соответствии с пунктом 19 Положения срок действия результатов аттестации составляет пять лет. Приказ об утверждении очередной аттестации должен быть издан в день, следующий за последним днем действия результатов предыдущей аттестации.

Если день утверждения очередной аттестации приходится на нерабочий день, то приказ о ее утверждении должен быть издан в рабочий день, непосредственно предшествующий дню утверждения очередной аттестации.

Например, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда утверждены приказом 31.12.2018 (понедельник). Приказ об утверждении очередной аттестации должен быть издан в срок 29.12.2023 (пятница), так как 30 и 31 декабря 2023 года приходятся на нерабочие дни (суббота, воскресенье).

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.