Сверхурочной работой, согласно статье 119 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы (сменности).
Заметим, что работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или ведома нанимателя, или работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены), полной рабочей недели, или работниками по совместительству у того же нанимателя, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы, или работниками-надомниками, не признается сверхурочной (ч.2 с. 119 ТК).
Трудовым законодательством установлены ограничения на привлечение отдельных категорий работников к сверхурочным работам.
Так, согласно ч.2 ст. 120 ТК, к сверхурочным работам не допускаются:
- беременные женщины;
- работники моложе восемнадцати лет;
- работники, получающие общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования, научно-ориентированное образование в заочной форме получения образования или в форме соискательства, в дни учебных занятий;
- освобожденные от сверхурочных работ в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии;
- другие категории работников в соответствии с законодательством.
Женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам только с их письменного согласия, причем инвалиды только в случае, когда такие работы не запрещены им индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов (ч.3 ст.120 ТК).
Источник: Телеграм-канал Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь
Прочтите другие материалы на тему сверхурочной работы:
.jpg)
