Форма 6-т меняется с 01.01.2026

Редакция с 01.01.2026

Действующая редакция

1.2. не представляют:

1.2. не представляют:

- потребительские кооперативы (за исключением потребительских обществ);

- потребительские кооперативы (за исключением союзов потребительских обществ и потребительских обществ);

3¹. В целях проведения настоящего государственного статистического наблюдения под структурным подразделением понимается любое подразделение (отделение, завод, цех, мастерская, магазин, пункт выдачи товаров, столовая, общежитие, санаторий, оздоровительный лагерь, бригада, удаленное рабочее место и тому подобное), по месту нахождения которого оборудованы рабочие места, производится продукция, выполняются работы, оказываются услуги.

(пункт отсутствовал в исходной редакции)

8.5. Работавших в режиме неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, если неотработанное время составило в отчетном месяце более 40 часов;

(подпункт отсутствовал в исходной редакции)

9. По строкам с 2 по 30 в графе 1 таблицы 1 отчета производится распределение численности работников по величине начисленной им за отчетный месяц заработной платы, включая премии, вознаграждения и другие выплаты, предусмотренные пунктами 48 - 52 Указаний по труду, с учетом следующих особенностей:

9. По строкам с 16, 19, 17, 18 и с 26 по 36 в графе 1 таблицы 1 отчета производится распределение численности работников по величине начисленной им за отчетный месяц заработной платы, включая премии, вознаграждения и другие выплаты, предусмотренные пунктами 48 - 52 Указаний по труду, с учетом следующих особенностей:

9.1. В заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, единовременные выплаты (пособия) на оздоровление, денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам;

9.1. В заработную плату работника не включаются: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, единовременные выплаты (пособия) на оздоровление, компенсация за неиспользованный отпуск, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам;

10. По строкам с 33 в графе 1 таблицы 1 производится распределение численности работников, которым в отчетном месяце начислена заработная плата ниже месячной минимальной заработной платы, установленной законодательством. По строке 36 отражаются данные о численности работников, которым в отчетном месяце начислена заработная плата ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, по другим причинам помимо тех, которые предусмотрены по строкам с 33 и 35 (например, принятые работники, которым еще не начислялись премия, надбавки за стаж; студенты и учащиеся учреждений образования, зачисленные на рабочие места на период прохождения производственной практики; работники с суммированным учетом рабочего времени; работники, которым в отчетном месяце начислена заработная плата ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, по причине невыполнения норм выработки, брака, простоя (до пяти рабочих дней в отчетном месяце); работники, лишенные премии за нарушение трудовой дисциплины, прогулы; работники, находившиеся в отпуске с частичным сохранением заработной платы, предоставляемым по инициативе нанимателя).

10. По строкам с 22 в графе 1 таблицы 1 производится распределение численности работников, которым в отчетном месяце начислена заработная плата ниже месячной минимальной заработной платы, установленной законодательством. По строке 25 отражаются данные о численности работников, которым в отчетном месяце начислена заработная плата ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, по другим причинам помимо тех, которые предусмотрены по строкам с 22 и 24 (например, принятые работники, которым еще не начислялись премия, надбавки за стаж; студенты и учащиеся учреждений образования, зачисленные на рабочие места на период прохождения производственной практики; работники с суммированным учетом рабочего времени; работники, которым в отчетном месяце начислена заработная плата ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, по причине невыполнения норм выработки, брака, простоя (до пяти рабочих дней в отчетном месяце); работники, лишенные премии за нарушение трудовой дисциплины, прогулы; работники, находившиеся в отпуске с частичным сохранением заработной платы, предоставляемым по инициативе нанимателя).

11. Работники списочного состава, переведенные в течение отчетного месяца в структурное подразделение, расположенное на другой территории, включаются в отчет по той территории, где они отработали большую часть своего рабочего времени.

(пункт отсутствовал в исходной редакции)