За водителем закреплено 2 автомобиля: один с большим тоннажем (имеет большую тарифную ставку), но не имеет вредных условий, а другой ‒ с меньшим тоннажем (имеет меньшую тарифную ставку), но есть вредные условия труда.
Тарифная ставка водителю устанавливается исходя из наибольшей тарифной ставки (раздельного учета рабочего времени нет). Следовательно, для оплаты будет использоваться тарифная ставка автомобиля с большим тоннажем, где нет вредных условий.
Значит ли это, что водитель теряет право получать доплату «за вредность» и все другие компенсации за вредные условия? Как это можно исправить?
Доплата «за вредность» полагается за дни, в которых работник занят управлением автомобилем с вредными условиями труда не менее 80 % от установленной в этот день продолжительности рабочего времени.
В случаях, когда физическое лицо принимается в коммерческую организацию или к индивидуальному предпринимателю в качестве водителя автомобиля для работы на двух или более марках (типах) автомобилей, оплата ему производится исходя из более высокого кратного размера тарифной ставки 1-го разряда.
Продолжение читайте в статье электронного журнала NITT.BY: Как начислять доплату «за вредность» водителю, у которого только один из двух автомобилей имеет вредные условия труда?
