1. Персональная надбавка
Молодым специалистам, имеющим по диплому средний балл 8,5 и выше, на весь срок отработки устанавливается персональная надбавка в размере 20 % тарифной ставки (тарифного оклада), если диплом с отличием – 25 % тарифной ставки (тарифного оклада).
2. Материальная помощь к отпуску
При уходе в трудовой отпуск молодым специалистам со стажем работы на предприятии до 2 лет выплачивается единовременная материальная помощь в размере 10 % тарифной ставки (тарифного оклада).
Для остальных работников материальная помощь к отпуску назначается при стаже работы на предприятии от 2 лет.
3. Надбавка за стаж работы
Молодым специалистам при стаже работы на предприятии до 1 года выплачивается надбавка за стаж работы в размере 10 % тарифной ставки (тарифного оклада).
Для остальных работников надбавка за стаж работы назначается при стаже работы на предприятии от 1 года.
