В сельхозорганизации при использовании суммированного учета рабочего времени установлен учетный период ‒ год. В какие сроки можно оплатить работнику переработку: в течение текущего года или можно в январе следующего?
Поскольку оплата сверхурочных работ определяется по окончании учетного периода, она может быть осуществлена в январе следующего года.
Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени признается период, в пределах которого должна быть соблюдена в среднем установленная для данной категории работников норма продолжительности рабочего времени в неделю (ст. 112–114 ТК).
Продолжительность учетного периода устанавливается нанимателем и не может превышать одного календарного года. Учетный период может определяться календарными периодами (например, месяц, квартал, иной период, но не более одного календарного года).
Продолжение читайте в статье электронного журнала NITT.BY: В какие сроки можно оплатить работнику переработку, если учетный период – календарный год?
