Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
С 1 января 2018 года в Беларуси выросла минимальная зарплата. Она увеличилась до 305 рублей. Это предусмотрено постановлением Совмина от 28 декабря 2017 г. № 1022. В конце 2017 года «минималка» составляла 265 рублей.
Последний раз минимальную зарплату в Беларуси повышали в начале 2017 года. С 1 января 2017 г. этот показатель вырос на 25,58 рубля.
— Размер часовой минимальной заработной платы в соответствии со статьей 5 Закона определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, — отмечают в Минтруда.
В ведомстве добавляют, что наниматель обязан применять минимальную заработную плату (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. При этом минимальная зарплата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени.
Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного правительством, отмечают в Минтруда.
Поделись статьёй со своими коллегами!
Подчиняем новые отделы заместителю директора. Всегда ли это будет изменением существенных условий труда?
Что делать с предоставлением компенсаций, если рабочее место «с вредностями», а аттестацию провести забыли?
Руководитель на служебном транспорте возит работников своей организации. Нужно ли установить ему совмещение по профессии «водитель автомобиля»?
You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.
