В Телеграм-канале Департамента госинспекции труда рассказали, где в ходе рассмотрения обращений четырех работников управлением выявлены нарушения требований ст.ст. 112-117, 122, 125 Трудового кодекса.
Наниматель не соблюдал минимальную продолжительность отдыха, превышал допустимую продолжительность смен работников и норму отработанного времени. При этом допущены нарушения требований ст.ст. 69, 73, 77 Трудового кодекса, выразившиеся в невыплате работникам доплаты за работу в сверхурочное время и сумм окончательного расчета при увольнении.
В результате принятых управлением мер произведена выплата работникам причитавшихся сумм в общем размере более 11 тысяч рублей.
Права работников восстановлены!
Виновные должностные лица нанимателя привлечены к дисциплинарной ответственности, начата подготовка дел об административных правонарушениях.
Источник: Телеграм-канал Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь
Больше полезных материалов читайте в новом номере электронного журнала "Нормирование и тарификация труда".
