Министерство труда и соцзащиты массово обновило квалификационные требования к служащим в нескольких выпусках Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД). Ключевое изменение — введение обязательного требования знать информационные технологии и программные продукты для всех должностей, а также новые правила приема на работу граждан с общим средним образованием и незавершенным высшим.
Поправки вступают в силу с 10 июля 2026 года.
Постановление № 30 вносит изменения в выпуски 9, 16, 17, 19, 23, 26, 28 и 39 ЕКСД. Документ охватывает широкий спектр отраслей: от сельского и рыбного хозяйства, материально-технического снабжения и строительства до телекоммуникаций, образования, ЖКХ, физкультуры и спорта, а также инженерно-технического проектирования.
Среди главных нововведений:
- Цифровизация компетенций. Во все квалификационные характеристики добавлено требование знать «информационные технологии и программные продукты на уровне, необходимом для осуществления профессиональной деятельности».
- Снижение пороговых требований к образованию. Базовые должности (без категории) теперь можно замещать кандидатами с общим средним образованием и подготовкой в объеме не менее 3 курсов вуза (для педагогических должностей — не менее 2 курсов) без предъявления требований к стажу работы.
- Ограничения для работников без профильного образования. Введено типовое примечание: если у служащего нет высшего или среднего специального образования, он выполняет обязанности под координацией и контролем специалиста с более высокой квалификацией или руководителя. При этом такие работники не могут осуществлять функции контроля, руководства, а также применять новые технологии или новейшие сорта и методики.
- Актуализация терминологии и требований безопасности. Устаревшие формулировки (например, «предприятие», «санитарные нормы и правила») заменены на актуальные («организация», «санитарно-эпидемиологические требования»). Во все должности добавлены требования знать основы законодательства об охране окружающей среды, требования по охране труда и обеспечению пожарной безопасности.
- Новые должности. В справочник добавлены должности «Директор (начальник) института» (в сфере образования) и «Чертежник-конструктор» (в проектировании).
- Переименование справочников. Все затронутые выпуски теперь именуются как «Единый квалификационный справочник должностей служащих».
Что нужно сделать:
- Провести аудит должностных инструкций работников, чьи должности поименованы в измененных выпусках ЕКСД (агрономы, зоотехники, логисты, специалисты по продаже, инженеры, педагоги и др.).
- Дополнить раздел «Должен знать» во всех инструкциях требованием знать информационные технологии и программные продукты, а также обновить формулировки по охране труда, пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологическим требованиям.
- При подборе персонала или присвоении квалификационных категорий учитывать новые правила: принимать на базовые должности кандидатов с общим средним образованием и 2–3 курсами вуза без стажа.
- Скорректировать должностные инструкции работников, не имеющих профильного образования: прописать их подчиненность контролирующему специалисту и исключить из их обязанностей функции единоличного контроля, руководства и внедрения новых технологий.
- Привести в соответствие с новыми наименованиями ссылки на квалификационные справочники в локальных правовых актах организации.
Документ: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 апреля 2026 г. № 30 «Об изменении постановлений Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».
Прочтите также: Актуальная практика: применение профстандартов при тарификации – разбор с примерами.
