Трудовой кодекс позволяет дробить рабочий день на части, если работа имеет «особый характер». Разбираемся, подпадает ли под это определение труд уборщика и можно ли установить ему смену с перерывом в несколько часов
Режим работы нанимателя – с 08:00 до 20:00.
Может ли режим работы уборщика помещений не соответствовать режиму работы нанимателя (например, быть с разделением рабочего дня на части: 07:00–12:00, 18:00–21:00)?
<...>
Продолжение материала читайте по ссылке: Уборка должна быть незаметной. Может ли уборщик помещений работать по графику, отличному от остальных работников предприятия?
