Руководитель филиала – не генеральный директор, но к его зарплате тоже возникает много вопросов: нужно ли применять постановление № 597? Как установить оклад? Можно ли премировать, если головная организация в убытке? В этом материале – 9 ответов на такие вопросы, основанных на нормах ТК, ГК и разъяснениях Минтруда и соцзащиты.
Документ: Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 (далее – постановление № 597, Положение № 597).
Филиал – обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в т.ч. функции представительства (п. 2 ст. 51 ГК).
<...>
Продолжение материала читайте по ссылке: Директор филиала: может ли зарплата быть больше, чем у гендиректора? Отвечаем на сложные вопросы по оплате труда.
