В коллективном договоре перечисляются определенные обязательства нанимателя по отношению к работникам. Но финансово организация не всегда может выполнить данные обязательства. Как сформулировать соответствующую оговорку под этими обязательствами, чтобы в случае их неисполнения не было претензий к нанимателю со стороны работников?
При заключении коллективного договора наниматель должен включать обязательства, основанные на реальной оценке своих финансовых возможностей.
Коллективный договор, заключенный в соответствии с законодательством, является самостоятельным источником регулирования трудовых и связанных с ними отношений.
Справочно: коллективные договоры, соглашения и иные локальные правовые акты, заключенные и принятые в соответствии с законодательством, являются источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений (п. 3 ст. 7 ТК).
Продолжение читайте в статье электронного журнала NITT. BY: Можно ли в коллективном договоре предусмотреть право на неисполнение определенных обязательств нанимателя в случае отсутствия у него финансовых возможностей?
