Для работников моложе 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного законодательством для данной категории работников (часть первая ст. 278 ТК).
Подробнее о расчете нормы выработки для несовершеннолетнего работника и продолжительности рабочего времени читайте в материале:
Семь основных отличий в организации и оплате труда несовершеннолетних и взрослых работников
