Необходимо документальное подтверждение постоянной занятости работника на работах, предусмотренных Списками № 1 и № 2, в течение полного рабочего дня.
Кроме того, право на досрочное пенсионное обеспечение по указанным Спискам для многих работников определяется не только занятостью в конкретных производствах, профессиях и должностях, но и характером выполняемой работы, а также условиями труда, структурой производства, т.е. необходимо соблюдение дополнительных требований.
Продолжение читайте в материале электронного журнала NITT.BY:
