Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Определение нормы рабочего времени работника с суммированным учетом, который в учетном периоде находился в трудовом отпуске

11 Апреля 2019

Охранникам организации установлен суммированный учет рабочего времени. Они работают по графику 2 через 2 (12/12). Учетный период – квартал.

Один охранник в декабре отработал 12 ч (находился в трудовом отпуске), в ноябре – 180 ч, в октябре – 192 ч.

Применима ли к данному работнику норма рабочего времени на IV квартал 2018 г., равная 509 ч (184 ч + 167 ч + 158 ч), из расчета работы по 8 ч при 5-дневной рабочей неделе?

Ответ найдете в материале электронного журнала:

Какова норма рабочего времени работника с суммированным учетом, который в учетном периоде находился в трудовом отпуске?

Получите полный доступ ко всем материалам сайта nitt.by и электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на 3 дня абсолютно бесплатно прямо сейчас!

Переходите по ссылке и оставляйте заявку на демо-доступ.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также: 
Поделись статьёй со своими коллегами!

Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/novosti/vsya-lenta/opredelenie-normy-rabochego-vremeni-rabo_aaaaa0000000

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.