Главный специалист по контрольно-ревизионной работе состоит в аппарате управления организации, но в непосредственном подчинении не имеет никаких подразделений.
Правильно ли названа его должность? Кем он является: руководителем или специалистом? Как правильно его кодировать?
Разбираемся в конкретной производственной ситуации с помощью специалиста НИИ труда.
Отнесение выполняемых работ к должностям служащих (профессиям рабочих), разрядам и наличие у работника соответствующей квалификации определяются нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, утвержденными в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность работников по отдельным должностям служащих (ст. 61 ТК).
Условия установления наименования должности служащего с применением производного наименования «главный» определены п. 5 Общих положений ЕКСД.
Документ: Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД).
Продолжение читайте в статье электронного журнала NITT.BY: Определяем правильность установления наименования должности служащего, занятого контрольно-ревизионной работой
