.jpg "Особенности организации и оплаты труда сезонных работников")
В силу погодных условий некоторые виды работ (услуг) невозможно или нерационально производить (оказывать) круглый год. Содержать постоянный штат работников для такой организации является экономически нецелесообразным. Поэтому наилучшим решением в данной ситуации является привлечение работников для выполнения сезонной работы.
Поскольку много сезонных работ приходится именно на летний период, в материалы рассмотрены особенности регулирования труда сезонных работников:
Сезонные работники: особенности организации и оплаты труда
