Простой для всех или отдельных категорий работников организации объявляется нанимателем путем издания приказа, в котором указываются срок простоя, вопросы оплаты труда, а также место нахождения работников в период простоя.
Пример приказа об объявлении простоя
Общество с ограниченной
ответственностью «Солнышко»
(ООО «Солнышко»)
ПРИКАЗ
15.03.2022 № 121
г. Волковыск
Об объявлении простоя
В связи с поломкой линии по изготовлению цемента и необходимостью ремонта оборудования, на основании части первой статьи 34, части первой статьи 71 Трудового кодекса Республики Беларусь
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Объявить простой с 15.03.2022 для следующих работников:
<…>
Вариант
1. Объявить простой с 15.03.2022 по 17.03.2022 для следующих работников:
<…>
2. В период простоя разрешить работникам не находиться на рабочих местах.
Продолжение примера приказа читайте в 4 номере электронного журнала NITT.BY: На предприятии объявляются простои. Как правильно их оформить и куда деть работников?
