Законодательством установлен обязательный перерыв для отдыха и питания работников, но в определенных условиях труда и случаях необходимо предоставление дополнительных перерывов. Такая возможность – дополнительные специальные перерывы для установленных целей с сохранением среднего заработка – предусмотрена законодательством. Разновидности и особенности предоставления названных дополнительных перерывов рассмотрим в настоящем материале.
Дополнительные специальные перерывы
Перерывы для отдыха и питания необходимо отличать от дополнительных специальных перерывов, которые имеют целевое назначение и включаются в рабочее время.
Работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для кормления ребенка, перерывы для обогревания, перерывы для отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах) (ст. 135 ТК).
<...>
Продолжение материала читайте по ссылке: Виды дополнительных специальных перерывов и порядок их предоставления.
