Вопрос о том, насколько эффективно сотрудники используют установленное трудовым договором рабочее время, находится в поле зрения многих руководителей. Альтернативой дорогостоящим инвестициям и набору новых работников является исследование реального уровня организации труда и устранение потерь рабочего времени. Диагностика реальной структуры затрат труда работников позволяют увидеть скрытые факторы, снижающие производительность труда и повышающие производственную себестоимость.
В предлагаемом материале на производственном примере показана последовательность проведения групповой фотографии рабочего времени (ФРВ) для определения резервов улучшения использования рабочего времени и повышения производительности труда.
Групповая фотография рабочего времени является наиболее сложной разновидностью ФРВ.
Документ: Методические рекомендации по установлению норм и нормативов для нормирования труда рабочих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 26.11.2004 № 134 (далее – Методические рекомендации № 134).
Справочно: Методические рекомендации № 134 определяют ФРВ в качестве метода непосредственных замеров времени. В зависимости от числа рабочих, затраты времени которых изучаются, ФРВ подразделяются на индивидуальные, групповые и массовые.
В отличие от индивидуальной, она применяется при наблюдении за использованием рабочего времени как несколькими работниками, занятыми в условиях индивидуальной организации труда, так и группой (звеном, бригадой) работников, объединенных общим рабочим заданием и взаимосвязанных между собой тесной кооперацией.
В групповых наблюдениях затраты рабочего времени фиксируются по каждому работнику относительно выполняемых этапов рабочего процесса. Одновременно может производиться учет индивидуальных или групповых (звеньевых, бригадных) объемов работ.
Если целью проведения групповых наблюдений является установление не абсолютной продолжительности времени этапов рабочего процесса, а их доли (процентного соотношения) в структуре рабочего времени, то вести учет объемов выполненных работ по этапам процесса необязательно.
<...>
Продолжение материала читайте по ссылке: Диагностируем эффективность использования рабочего времени с помощью групповой фотографии рабочего времени.
.jpg)
