.jpg "Расчет дополнительной потребности в кадрах")
Расчет потребности в персонале заканчивается определением дополнительной потребности в кадрах.
Дополнительная потребность в кадрах или избыток рабочей силы обычно рассчитывается отдельно по каждой категории работников с учетом профессии, квалификации (разряда) и т.д.
Продолжение читайте в статье электронного журнала NITT.BY: Способы и примеры расчета численности промышленно-производственного персонала
