Кто не учитывается в штатной численности работников аппарата управления, если в организации имеются следующие должности: главный механик, главный технолог, главный энергетик, инженер по охране труда, юрисконсульт, специалист по кадрам, инженер по качеству, секретарь приемной, программист системный, экономист (по ценам), экономист по труду, бухгалтер, ведущий экономист по сбыту, специалист по внешнеэкономической деятельности, специалист по маркетингу, ведущий инженер по материально-техническому снабжению?
При определении аппарата управления следует руководствоваться Рекомендациями № 25, а также Методикой отнесения к АУП.
Документ:
Рекомендации по разработке примерных структур и штатных нормативов численности работников аппарата управления, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 09.03.2004 № 25 (далее – Рекомендации № 25).
Документ:
Методика отнесения работников коммерческих организаций к аппарату управления (приложение к письму Минтруда и соцзащиты от 01.06.2006 № 03-03-10/731) (далее – Методика отнесения к АУП).
Продолжение читайте в статье электронного журнала NITT.BY: Рассмотрим пример (не)отнесения должностей работников организации к административно-управленческому персоналу
