Официальная безработица в Минске падает, а количество вакансий в 1,5 раза превышает число тех, кто хочет трудоустроиться. Тем не менее, чуть меньше тысячи минчан все еще находятся в поисках работы. В центрах занятости отмечают, что в некоторых сферах есть нехватка кадров, а в других — слишком много желающих устроиться на определенное место.
— Мы проанализировали ситуацию по 150 профессиям и на основании этого сформировали барометр профессий, — рассказывает начальник отдела рынка труда управления занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома Светлана Леончик. — Для тех, у кого востребованные профессии, проблем с трудоустройством не возникнет. Обладатели низковостребованных профессий столкнутся с трудностями при поиске работы.
Специалисты прогнозируют, что спрос на низкоквалифицированный персонал продолжит падать. Если раньше технологические изменения затрагивали в первую очередь низкоквалифицированные специальности, то сегодня — и тех, кто работает в интеллектуальной сфере, говорят специалисты. По их словам, профессии юриста, психолога, экономиста становятся все менее востребованными. По прогнозам, крупные и средние компании продолжат сокращать штат бухгалтеров. Это связано с появлением программ, которые позволяют оптимизировать учет.
— В группе риска почти все профессии, не требующие специфических знаний и умений, — это кассир, оператор колл-центра, курьеры, секретари и администраторы, — перечисляет Светлана Леончик. — Кассиров начнут заменять терминалами. Востребованными будут специалисты по продвижению товаров и маркетингу, сохранится спрос на технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве. Будут востребованы специалисты по компьютерному оборудованию и телекоммуникациям, системные аналитики, специалисты по тестированию программного обеспечения.
По мнению Светланы Леончик, появится спрос на экспертов по блокчейну и криптовалютам.
— Таких специалистов на рынке сейчас почти нет, — отмечает начальник отдела рынка труда управления занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома. — Эксперты в сфере рекрутинга говорят, что в ближайшие 10−15 лет потеряют работу таксисты, водители общественного транспорта, водители-курьеры, водители-экспедиторы, водители погрузчиков и персональные водители. Исчезнет профессия авиадиспетчера. А с появлением программ для перевода устной речи станут не нужны и переводчики. Если роботы и отберут у людей часть работы, то взамен будут созданы новые рабочие места. Появятся новые профессии по обслуживанию автоматизированных систем и искусственного интеллекта.
