Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Станут ли на практике ученые получать достойную заработную плату за результаты своей работы?

22 Декабря 2017

Необходимо повышать заработную плату ученым, если есть результаты в их деятельности. Об этом Александр Лукашенко заявил вчера на совещании о проектах правовых актов, направленных на развитие реального сектора экономики, научной деятельности и обеспечение занятости населения, сообщает TUT.BY со ссылкой на пресс-службу президента Беларуси.

Глава государства напомнил, что в апреле нынешнего года на совещании о перспективах белорусской науки им было дано поручение выработать новые принципы и подходы к начислению заработной платы ученым. В этой связи он поинтересовался, что сделано в этом направлении, какие предлагаются механизмы и источники оплаты труда ученых, насколько эффективными будут предлагаемые меры.

«Иными словами, станут ли на практике ученые получать достойную заработную плату за результаты своей работы? Это главное концептуальное требование: есть результат — платим, работаешь на результат — авансируем, по результату надо заплатить большие деньги ученым», — сказал Александр Лукашенко.

Президент отметил, что на состоявшемся недавно II Съезде ученых Беларуси он пообещал подписать документ о повышении зарплат в научной сфере. «Его разработку и так затянули», — констатировал глава государства.

Напомним, на II Съезде ученых Беларуси Александр Лукашенко до конца года пообещал подписать указ, в котором предложены новые подходы по обеспечению роста зарплат работников научных организаций.

Средняя зарплата специалистов, которые заняты научными исследованиями и разработками, в октябре этого года составила 1 193,9 рубля.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также: 
Поделись статьёй со своими коллегами!

Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/novosti/vsya-lenta/stanut-li-na-praktike-uchenye-poluchat-d_n0000-0015151

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.