Существенные условия труда, временный перевод к другому нанимателю и сверхурочная работа. Какие изменения по этим темам готовятся в новом проекте закона?

04 мая 2022

Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о новом проекте закона в сфере трудовых отношений и поддержки работников в интервью программе "Главный эфир" на телеканале "Беларусь 1", сообщает БЕЛТА.

"Нам надо оперативно реагировать на то, что происходит сегодня в экономике, перестраиваться. Мы вступили в диалог с профсоюзами, понимая, что это наш главный социальный партнер. По факту мы уже имеем реальный проект закона, который решает вопросы нанимателей, работников и их доходов, сохранения трудовых коллективов", - сказала Ирина Костевич.

В первую очередь важна гибкость и оперативность мер со стороны нанимателя по изменению существенных условий труда, подчеркнула она. "Сегодня по Трудовому кодексу наниматель должен уведомить за месяц. Но что такое месяц в текущих условиях? Так что семь дней (за исключением снижения заработной платы)", - отметила министр.

Что касается временного перевода к другому нанимателю, по словам Ирины Костевич, эта мера хорошо сработала в пандемию. Сегодня обсуждается возможность перевода на более длительный срок, чем предусмотренные сейчас шесть месяцев. Кроме того, планируется, что можно будет удаленно заключать контракт с теми работниками, которые работают дистанционно.

Также корректировки коснутся изменения количества сверхурочной работы. "У какого-то бизнеса проблема в том, что нет заказов, а кому-то нужно быстро выполнить работу, потому что заказчик просит и готов взять товар. Тогда надо оперативно мобилизоваться и запустить производство. Где-то надо поработать и в 1,5-2 смены. Тут важны гибкие условия", - подчеркнула министр.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.