Только в виде электронных документов. С 1 июля изменяются способы подписания документов персонифицированного учета

31 мартa 2022

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.03.2022 № 166 (далее – постановление № 166) внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совмина от 08.07.1997 № 837.

По новым правилам, ФСЗН с 1 июля 2022 года будет принимать ДПУ (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, ПУ-6) только в виде электронных документов, подписанных ЭЦП вне зависимости от среднесписочной численности работников. По 30 июня 2022 года плательщики взносов со среднесписочной численностью работников до 10 человек могут представлять ДПУ в электронном формате, к которым прилагаются документы на бумажных носителях, заверенные подписью плательщика.

Постановлением № 166 также скорректированы сроки представления работодателями в ФСЗН информации о приеме и увольнении работников с ежеквартального на режим «реального времени». С 1 апреля 2022 года ПУ-2 (тип формы – исходная) представляется в следующие сроки:

-     при приеме на работу – не позднее 5 календарных дней со дня приема;

-     при увольнении с работы – не позднее дня увольнения.

-     при изменении только реквизитов раздела 2 «Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего» – один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Также напоминаем, что формы ПУ-2 за 1 квартал 2022 года представляются до 11 апреля 2022 года.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.