Прокуратура Могилевской области выявила системные нарушения трудового законодательства в организации, оказывающей бытовые услуги населению области. По результатам рассмотрения акта прокурорского надзора нарушения устранены, права работников восстановлены. Об этом БЕЛТА сообщили в службе информации областного ведомства.
Особое внимание прокуроры обратили на соблюдение прав работников с инвалидностью. Установлено, что лишь на одного работника-инвалида имелась индивидуальная программа реабилитации, которая предусматривает особые условия труда. Также в нарушение законодательства в контракты работников не включили условие, гарантирующее трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Во время проверки выявлены случаи допуска иностранных граждан к трудовой деятельности без надлежащего оформления с ними трудовых отношений в установленные законодательством сроки.
В организации отмечены нарушения порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности, которые выразились в игнорировании предусмотренных законом процедур и гарантий.
Ненадлежащим образом осуществлялось планирование трудовых отпусков и информирование работников о их начале.
Помимо этого, выявлены факты подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. К примеру, между нанимателем и гражданином в 2025 году заключен договор подряда на выполнение работ по управлению автомобилем заказчика, а также погрузке и выгрузке грузов. При этом анализ характера сложившихся отношений свидетельствует о наличии признаков трудовых отношений. Гражданин фактически выполнял работу, соответствующую профессии водителя и грузчика, которая носила системный, а не разовый характер. Работник использовал автомобиль и иные средства производства заказчика, подчинялся установленному режиму работы, что свидетельствует о наличии трудового процесса, а не конечного результата, как того требует договор подряда.
По итогам проверки прокуратура Могилевской области в адрес руководителя предприятия внесла представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Акт прокурорского надзора рассмотрен и исполнен в полном объеме, права работников восстановлены, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Напоминаем, вышел новый номер журнала "Нормирование и тарификация труда". Подробнее прочтите по ссылке.
