Величина оплаты труда руководителя организации зависит от многих факторов, в т.ч. от величины установленного в организации коэффициента соотношения средних заработных плат работников организации и самого руководителя.
В общем случае трудовое законодательство не ограничивает максимальный размер заработной платы работников организаций. Вместе с тем в отношении предельного уровня зарплаты руководителя организации (независимо от формы собственности) такое ограничение путем установления коэффициента предусмотрено. Остановимся на нем более подробно, принимая во внимание изменения в законодательстве, вступившие в силу с 1 ноября 2021 г.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю.
Одним из способов снижения затрат торговой компании является грамотная организация условий работы складского персонала и сотрудников, занимающихся закупкой товаров.
В статье рассмотрены примеры определения количества таких сотрудников с учетом номенклатурных категорий товаров на складе и способы организации пространства в складском помещении как составляющие процесса сокращения затрат.
Статья дополнена актуальными материалами и комментариями.
Численность отдельных подразделений можно оптимизировать проведением реорганизации, направленной на увеличение продуктивности работающих в нем сотрудников.
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю.
Поздравляем с самым ярким, сказочным и долгожданным праздником во всём мире.
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на этой неделе.
: В настоящем материале мы рассмотрим вопросы определения нормы рабочего времени для различных периодов и режимов работы, организации работы в выходные, праздничные и предпраздничные дни, формы компенсации за такую работу, а также производственный календарь на наступающий новый год.
